In conformità con il pilastro europeo dei diritti sociali, che enuncia principi chiave e diritti essenziali per mercati del lavoro equi e ben funzionanti, questa azione rientra nell'obiettivo di costruire un modello di crescita più inclusivo e sostenibile, al fine di stimolare gli investimenti, la creazione di posti di lavoro, la promozione della coesione sociale e la mobilità più equa del lavoro. L'azione, come diretta espressione del principio “Sostegno attivo all'occupazione” di cui al capo I, “Pari opportunità e accesso al mercato del lavoro” del Pilastro Europeo dei Diritti Sociali, è finalizzata a soddisfare i bisogni delle persone, sostenendo e promuovendo l'attuazione di servizi per l'impiego su misura e forme innovative di lavoro, che assicurino condizioni di lavoro di qualità, per favorire l'inserimento e l'integrazione dei lavoratori mobili nel/i paese/i ospitante/i, unitamente a incentivi finanziari.
L'azione, essendo fortemente orientata ai risultati, dovrà contribuire a:
- potenziare il catalogo dei servizi delle organizzazioni EURES;
- promuovere partenariati pubblico-privato all'interno di EURES
- rispondere alle esigenze del mercato del lavoro;
- migliorare le condizioni affinché le persone in cerca di lavoro e i lavoratori possano esercitare il loro diritto alla libera circolazione in tutta l'UE e affrontare gli squilibri del mercato del lavoro e la carenza di competenze.