Diritti, uguaglianza e cittadinanza. Bando per promuovere l'effettiva attuazione del principio di non discriminazione

Il presente invito finanzia progetti a valere sulle seguenti priorità:

• Promozione della gestione della diversità nel settore privato e pubblico, questo include l’aumento del numero degli Atti costitutivi sulla Diversità da parte degli Stati Membri ed azioni concrete che promuovano la diversità sul posto di lavoro con particolare riguardo all’intersezionalità delle discriminazioni.
• Lotta alle discriminazioni basate sull’orientamento sessuale nella società e promuovere i diritti delle persone LGBTI attraverso l’implementazione della Lista di Azioni per l’Avanzamento dell’Uguaglianza delle persone LGBTI.
• Lotta aIla discriminazione basata sulla religione o sul credo, sulla razza e/o origine etnica (esclusi i discorsi d’odio), e/o discriminazioni multiple, per contribuire a rinforzare e implementare in modo efficace la politica e le leggi dell’Unione, ad esempio rappresentando l’interesse delle vittime, con monitoraggi indipendenti, con campagne di aumento della consapevolezza, report, ecc… 
• Rafforzare la lotta contro la discriminazione verso Rom e Sinti includendo la segregazione spaziale e scolastica, la discriminazione nell’accesso al lavoro, al diritto alla salute ed alla casa, sfratti forzati, così come altre discriminazioni multiple. 
• Migliorare l’eguaglianza nella raccolta dati nel settore pubblico e/o privato implementando nuovi strumenti per migliorare la collezione e l’uso di dati sull’uguaglianza, mappando quelli esistenti tra li Stati Membri e migliorando le interazioni con altri tipi di dati disponibili e la ricerca, sviluppando strumenti di diagnosi che possano essere facilmente utilizzati dal settore privato include le PMI per valutare le loro diversità.

L'identificativo dell'invito é: REC-RDIS-DISC-AG-2019.